Automatisation JRT Inc.
Magasinier - Commis d'entrepôt

Description

Automatisation JRT, une entreprise qui œuvre depuis 40 ans dans la haute technologie en offrant des services d’intégration en automatisation, robotique et logiciels, est à la recherche d'un magasinier - commis d'entrepôt pour ses installations de Québec.

Mandat

Sous la supervision du coordonnateur d’entrepôt et logistique, et en collaboration avec l’équipe en place, le magasinier - commis d'entrepôt a pour principales fonctions le maintien d’un inventaire juste et disponible. Il contribue à l’emballage de nos produits finis, complète le cycle de réception de marchandises et effectue la préparation de commande pour nos clients internes et externes.

Principales tâches

  • Préparer les commandes selon les demandes internes et externes
  • Vérifier si les pièces reçues sont conformes aux bons de livraison et documenter tout écart afin que le département des achats puisse prendre le dossier en main
  • Effectuer la réception des pièces au système informatique, distribuer et entreposer les pièces aux endroits appropriés
  • Disposer le matériel reçu dans les aires de rangements appropriées
  • Acheminer ou distribuer les pièces et les fournitures à l'intérieur de l'établissement
  • Charger et décharger le matériel reçu en utilisant un chariot élévateur, un transpalette ou à la main (en l’absence du commis)
  • Emballer les produits finis et faire appel aux transporteurs pour planifier un ramassage
  • Effectuer des décomptes cycles et participer à la prise d’inventaire annuel
  • Participer à la formation de nouveaux membres de l’équipe moins expérimentés ou d’étudiants, lorsque nécessaire, afin d’assurer un transfert de connaissance
  • Maintenir une communication efficace avec le coordonnateur d’entrepôt et les membres de son équipe
  • Participer au maintien d’un environnement propre et ordonné
  • Effectuer toutes autres tâches connexes

Compétences recherchéEs

Formation et certification

-

Expérience et exigences

  • Carte de cariste (un atout)
  • Utilisation d’un système informatique
  • Bonne gestion du temps et organisation
  • Capacité de travailler en équipe
  • Bonnes relations interpersonnelles
  • Proactivité, débrouillardise et autonomie
  • Capacité de rester debout pendant toute la prestation de travail
  • Capacité de soulever 65 livres/30 kilos

Conditions de travail

  • Salaire horaire : Selon formation et expérience
  • Durée : Permanent, temps plein
  • Entrée en fonction : Aussitôt que possible, selon la disponibilité du candidat
  • Horaire de travail : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 16 h
  • Assurances collectives (médicale, invalidité, dentaire, lunettes, voyage, etc.)
  • Régime de retraite collectif et RPDB (participation de l'employeur au régime de retraite de l'employé)
  • 4 jours de congé maladie par année
  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Environnement de travail convivial
  • Stationnement gratuit

Seuls les candidats retenus seront contactés.
*Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Vous avez des questions?
Pour toutes demandes ou questions d’ordres générales pour l’un de nos produits ou services, vous pouvez nous rejoindre en tout temps.