Automatisation JRT est à la recherche d’un technicien de service pour son marché Ascenseur. La clientèle desservie est principalement située dans la grande région de Montréal.

Vous désirez joindre une équipe dynamique et passionnée qui travaille depuis plus de 40 ans dans le domaine de l’automatisation et qui se surpasse à réaliser des projets innovateurs? Vous avez une formation ou de l’expérience dans le domaine de l’électricité, de l’automatisation, de l'électromécanique ou autres domaines connexes à la maintenance d'équipements de contrôle électrique? Vous êtes autonome, débrouillard et vous aimez les défis? Cet emploi est pour vous!

Sous la supervision du directeur du Service technique, le technicien de service a pour mandat de se déplacer sur les chantiers des clients principalement situés dans la grande région de Montréal afin d’effectuer des travaux de mise à niveau ou de réparation de contrôle d’ascenseur. Il réalise également des modifications de schémas électriques et de la gestion de matériel.

• Faire les modifications de plans, préparer la liste de matériel et la programmation pour le chantier nécessitant des mises à niveau
• Mettre en marche ou modifier, seul ou en équipe, des contrôleurs sur les chantiers
• Respecter les règles de santé et de sécurité applicables (SST) sur les chantiers d’installation
• Respecter les échéanciers alloués aux travaux à effectuer
• Effectuer toutes autres tâches liées au poste

• Diplôme d’études professionnelles ou collégiales en électricité ou en électronique, ou toute autre formation ou expérience professionnelle jugée pertinente

• Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
• Bonne connaissance des notions et principes électriques
• Bonne connaissance des produits d’automatisation comme les automates et les variateurs de vitesse
• Bonne qualité de travail manuel
• Connaissance du logiciel de dessins Autocad (un atout)
• Détenteur d’un permis de conduire valide
• Maitrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit
• Bonne connaissance de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout)
• Facilité à communiquer et à s’exprime
• Esprit d’analyse
• Autonomie
• Attitude positive et motivation à offrir un service de qualité à notre clientèle
• Carte ASP Construction (formation pourra être suivi à l’embauche au besoin)

• Salaire horaire : Selon formation et expérience
• Durée : Permanent, temps plein
• Entrée en fonction : Aussitôt que possible
• Horaire de travail : 40 heures par semaine de jour, du lundi au vendredi, heures variables selon le projet
• Déplacement à Québec pour formation pour une durée variable à discuter

PORT D’ATTACHE

Bureau de Montréal
9444, Boulevard du Golf, Montréal (Québec), H1J 3A1